女子产假公司解散 试用期就休产假该不该拿工资？

女子放产假公司是不能与员工解除劳动合同的，而肖女士在公司工作期间休产假，等她休完产假发现自己却被移出了公司群，并且未收到自己产假期间的工资。

6月15日，该公司工作人员称，肖女士的问题可通过法律程序解决。

肖女士介绍，去年1月，她和上海悦会信息科技有限公司签订劳动合同，期限是2016年1月至2019年1月，试用期6个月。

去年6月，肖女士发现自己怀孕，便申请休产假。休假后不久，肖女士从同事处得知，长沙分站已解散。

今年6月12日，肖女士联系上海总公司一人事负责人询问工作安排，却没有得到回应。随后，发现自己被移出工作群，打卡记录和工作邮箱均被删除，而5月工资仍未发放。网友对此纷纷热议。

上海悦会信息科技有限公司一工作人员表示，对于肖女士反映的情况，建议走法律程序解决。